搜狐网上有一篇名为“网传合肥格力工厂给饮水机上锁，知情人称「上锁是因为员工从领导面前经过去打水，领导感觉被无视」？”的新闻。
在中国，这个现象可太普遍了，只有刚毕业的学生或者一毕业就去了外企的打工人莫名惊诧。
我想起了央视拍的一个纪录片：猴王争霸。纪录片是讲太行山的猴子，如何抢猴王的。完美的映射了中国的现状，不止是职场哦，推荐大家收看。
中国文化和欧美文化有很大的区别。最大的区别之一是欧美文化能驯化狮子老虎，中国文化能驯化猴子。
欧美文化驯化老虎的方式就是牛肉加鞭子，先喂饱，然后打服，所以能看到欧美人让老虎张开嘴，把美女头放进去，老虎也不咬。在清朝第一次来天津表演的时候，天津官员不理解，后来认为老虎是假的。但是，欧美人没法驯服猴子。
打猴子是打不服的，猴子并不怕打，越大恶，它就越凶，猴子急了，老虎也敢打。驯服猴子的方法是吓。
杀鸡给猴看并不是一句空话。训猴子的时候，会把几只猴子关在笼子里，然后把鸡也关在笼子里。杀鸡的时候，用手一指鸡笼子，就会拉出一只鸡来，当场杀掉，越凶残越好，然后再一指鸡笼，又当场拉出一只鸡来，咔咔咔的杀掉，最后，把鸡全杀光。
然后，再用手一指猴子笼，猴子就知道咋回事儿了，就会疯狂的打斗，不肯出来。最后还是要拉出一只猴子来，当场杀掉。
这样来几次，猴子的内心就崩溃了。让干啥就干啥。
所以，中国人杀人，要在菜市口，农闲的时候，大家都要去围观，杀了以后，不能马上收尸，头啊什么的，还要砍下来，挂在城门上，要展览几天到几年。
就是让猴子们看到，心理崩溃的。